.: Murphy Page 24 :.

Навигация

    Начало

    Бисери

    Карикатури

    Мелодии

    Връзки

    Free SMS

    Fun SMS

    Добави виц

    Книга за гости

Класация

Закони на Мърфи

ЙЕРАРХОЛОГИЯ:

Закон на Хелер:

Първият мит за ръководенето е, че то съществува.

Следствие на Джонсън:

Никой реално не знае къде какво става в една организация.

Принцип на Питър:

В една йерархична система всеки служител се стреми да се издигне на нивото на собствената си некомпетентност.

Следствия:

1. С течение на времето всеки пост се заема от служител, който е най - малко подходящ за него.
2. Работата се извършва от онези служители, които още не са достигнали своето ниво на некомпетентност.

Инверсията на Питър:

Учрежденските порядки се оценяват много по-високо от ефективната работа.

Скритият постулат на Питър съгласно Родин:

Всеки служител започва на нивото си на компетентност.

Законите: << 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 >>

Чат | Карта на сайта | Добави към Favorites | Направи Home Page